Salariile la Prospecțiuni. Ipoteze

Locul unde avem ocazia sa ne exprimam public !

Salariile la Prospecțiuni. Ipoteze

Mesajde N Dobrescu » 15 Mai 2014, 08:18

Cu peste 40 de ani în urmă am urmat școala de ofițeri de rezervă de radiolocație și eram instruit. Pentru dușmanul de clasă nu este bine să dai un procent și valoarea absolută despre un eveniment, pentru că se reconstitue întregul. Astfel nu era bine să spui că într-o unitate militară ai 15 bolnavi și că ei reprezintă 1% din membrii companiei.
Am văzut că nu faceți comentarii la postările mele ca să intrăm în dialog. Astfel aș scăpa de Singurătatea de la bătrânețe. Îmi aduc aminte de o situație din familia mea. Atunci când trăiau părinții mei m-am dus într-o vizită, am inițiat discuții la care numai mama a fost activă. După câteva ore m-am ridicat să plec acasă. Atunci tata mi-a spus de ce nu mai stau puțin ca să vorbim împreună.
Ei bine, va veni o zi când dacă doriți să discutați cu mine nu voi mai fi. Poate nu este nici o pierdere.
Să trecem la subiect.
Sursa
http://www.prospectiuni.ro/files/439_Si ... 2.2013.pdf
http://www.prospectiuni.ro/files/295_si ... 2_2012.pdf
Ca o noutate, în rapoartele financiare pe 2012 și 2013, Prospecțiuni trece defalcat salariile nete pentru conducerea executivă, pentru consiliu de administrație și totale pentru toți salariații.
Consiliu de administrație salarii nete în 2012 3,062,099 lei, respectiv 255,175 lei pe lună.
Consiliu de administrație salarii nete în 2013 3,405,760 lei, respectiv 283,813 lei pe lună.
Creșterea salariilor nete pentru consiliu de administrație a fost de 11%. Aici putem avea două variante: o creștere pentru toți membrii consiliului de administrație sau o creștere a cheltuielilor datorată bonusului lui Gehrig Schultz ca Președinte al consiliului de administrație. Conform hotărârii AGOA din 28.04.2010, consiliul de administrație este format din 6 persoane fizice și o persoană juridică. În opinia mea, pentru a găsi salariile nete individuale trebuie să luam niște coeficienți de ierarhizare cuprinși între 0.8 și 2. Media lunară este de 63,070 euro și pe persoană, 9,010 euro.
Conducerea operativă este formată din 7 persoane, 3 expați și 4 români.
Salariile nete au fost în 2012 3,286,292 lei, adică 273,858 lei pe lună sau 60,857 euro pe lună.
Salariile nete în 2013 au fost 4,339,802 lei, adică 361,650 lei pe lună sau 80,366 euro pe lună.
Am folosit în calcul un euro =4.5 lei.Creșterea de salarii la conducerea executivă în 2013 a fost de 32%. Majorarea cheltuielilor cu salariile de 32% cred că se datorează bonusului din 2013.Nicoleta Tender, știi cum se duc banii copiilor tăi? Pentru salariile individuale trebuie să luăm în calcul niște coeficienți de ierarhizare cuprinși între 0.8 și 2.5.
Managementul la nivelul 2 a fost în 2012 de 53 de persoane, iar în 2013 de 59 persoane. Printre ei trebuie să fie și băiatul lui tata.
În 2012 au fost 425 specialiști ,iar în 2013 numărul lor a crescut la 485. Mărirea numărului pe persoane este explicată de companie prin mărirea activității, dar ea nu se reflectă în cifra de afaceri.
Media salariului pe companie, pe lună a fost în 2012 de 3,123 lei, iar în 2013 de 2911 lei. În opinia mea, față de medie, trebuie aplicați coeficienți de ierarhizare între 0.5 și 10 pentru a găsi salariile individuale lunare nete. Cred că pentru Managementul de nivel 2 trebuie să aplicăm coeficientul de ierarhizare 10.
În 2013, a fost creat un provizion de 10,858,337 lei, adică peste 2 milioane de euro pentru bonus de performanță. Cercul celor care au primit bonusul a fost restrâns. Provizionul creat este mai mare decât cheltuiala cu salariile pe o lună pentru cei 2429 de salariați din Prospecțiuni.
În 2013, cheltuiala netă cu salariile a fost de 110,431,034 lei. Cheltuiala cu indemnizația consiliului de administrație a fost de 3,405,760 lei, iar cheltuiala conducerii executive a fost de 4,339,802 lei.
Rezultă că cheltuiala anuală netă pentru gloata salariațiilor a fost de 102,685,472 lei ,iar pe lună este de 8,557,123 lei. Gloata salariaților este 2429- 7 conducerea executivă=2422 salariați, cu componența de 59 de manageri nivel 2, specialiști 485 și 1878 muncitori.

Ipoteza I
Salariu mediu net muncitor 1000 lei, salariu mediu net Manager nivel 2 15,000 lei, rezultă salariu mediu net specialist 11,947 lei.Diferența dintre Manager 2 și specialist este prea mică.
1878X1000=1,878,000
59X15000=885,000
485X11947=5,794,122
Total 8,557,123

Ipoteza II
Salariu mediu net muncitor 1500 lei, salariu mediu net Manager nivel 2 20,000 lei, rezultă salariu mediu net specialist 9,402 lei. Totuși este cam mare salariu mediu net specialist, avand în vedere că și eu am fost salariat.
1878X1500=2,817,000
59X20000=1,180,000
485X9402=4,560,123
Total 8,557,123

Ipoteza III
Salariu mediu net muncitor 2000 lei , salariu mediu net Manager nivel 2 40,000 lei, rezultă salariu mediu net specialist 5033 lei.
1878X2000=3756000
59X40000=2360000
485X5033=2441123
Total 8,557,123
Pot exista ajustări față de cele 3 categorii Manager nivel 2, specialiști și muncitori.
Al dumneavoastră

Niculae Dobrescu

P.S. Îmi cer scuze pentru folosirea termenului de gloată a salariaților. Este vorba de majoritatea calificată a salariaților.
N Dobrescu
 
Mesaje: 428
Membru din: 20 Noi 2009, 20:16

Înapoi la Forumul angajaţilor SC PROSPECŢIUNI SA

Cine este conectat

Utilizatorii ce navighează pe acest forum: Niciun utilizator înregistrat şi 4 vizitatori